MSC Cruises et Explora Journeys deviennent les premières compagnies de croisières à obtenir la certification ISO 30415 pour la diversité et l’inclusion

Genève, Zwitserland – 27 octobre 2026 – MSC Cruises et Explora Journeys sont devenues les premières compagnies de croisières à obtenir la certification attestant de leur application des lignes directrices internationales ISO 30415:2021 – Gestion des ressources humaines – Diversité et inclusion, à l’issue d’une évaluation indépendante réalisée par RINA, organisme indépendant d’évaluation et de certification.

La norme ISO 30415:2021 fournit un cadre international permettant d’intégrer les principes de diversité et d’inclusion dans les processus et les pratiques de gestion des ressources humaines. Cette certification reconnaît les mesures prises par MSC Cruises et Explora Journeys pour appliquer ces principes à l’ensemble de leur organisation.

Magali Bertolucci, Vice-Présidente – Développement des collaborateurs, Diversité, Inclusion et Bien-être, Division Croisières de MSC Group, déclare : « La diversité fait partie de notre identité. Chaque jour, des personnes issues de cultures, d’horizons et de parcours différents, dotées de compétences et d’expériences variées, travaillent ensemble à bord de nos navires et dans nos bureaux. Pour nous, l’inclusion consiste à valoriser ces différences et à créer un environnement de travail dans lequel chacun se sent pleinement intégré à l’équipe et peut donner le meilleur de lui-même. ​
​​
​Nous sommes particulièrement fiers d’être la première compagnie de croisières à obtenir cette certification délivrée par RINA. Elle reconnaît le travail que nous avons déjà accompli en matière de diversité et d’inclusion, tout en nous apportant un regard indépendant sur les domaines dans lesquels nous pouvons encore progresser. Surtout, elle nous encourage à poursuivre nos efforts et à aller encore plus loin au bénéfice de nos collaborateurs. »

Le processus a débuté en 2023 par une analyse des écarts entre les pratiques existantes et les exigences de la norme. Il a abouti en 2026 à l’obtention de l’attestation, au terme de trois années d’évaluations, de consultations, de collecte de preuves et de mise en œuvre d’initiatives d’amélioration continue. RINA a mené ses évaluations dans plusieurs bureaux et à bord de plusieurs navires de MSC Cruises afin de vérifier la conformité des pratiques de l’entreprise aux lignes directrices définies par la norme ISO 30415. Le projet a représenté un défi particulier en raison de l’envergure mondiale des activités et de la diversité des parties prenantes impliquées au sein des deux marques.

Emanuele Castagno, Vice-Président exécutif de RINA en charge de la certification, déclare : « MSC Cruises et Explora Journeys ont démontré une vision claire et un engagement fort en faveur de la promotion de la diversité et de l’inclusion, en traduisant ces valeurs en actions concrètes. RINA est fière d’avoir accompagné une entreprise internationale de premier plan dans cette démarche, qui s’est appuyée sur une forte mobilisation interne, un dialogue ouvert et une réelle volonté de remettre en question les pratiques existantes afin de favoriser l’amélioration continue. L’obtention de l’attestation ISO 30415 reconnaît le travail accompli par l’ensemble des collaborateurs ainsi que le rôle moteur de la direction dans le développement d’une culture d’entreprise toujours plus inclusive. »

Les efforts déployés couvrent un large éventail d’initiatives mobilisant des équipes de l’entreprise ainsi que des parties prenantes externes. Parmi celles-ci figure le Comité consultatif Diversité et Inclusion (Diversity & Inclusion Advisory Committee), qui réunit des experts externes et des collaborateurs de l’entreprise afin d’évaluer régulièrement les progrès réalisés et de recommander les prochaines étapes. Grâce à un dialogue continu et à des ateliers organisés avec des partenaires et fournisseurs clés, les deux entreprises ont également pu échanger sur les bonnes pratiques et partager les enseignements tirés de leurs expériences respectives. De nouvelles politiques et procédures RH ont par ailleurs été mises en place afin de favoriser l’inclusion tout au long du parcours professionnel des collaborateurs, depuis le recrutement et le développement de carrière jusqu’à la fin de la relation de travail.

La certification a été officiellement remise à MSC Cruises le 27 octobre 2026, à bord du MSC Grandiosa, à La Spezia, en présence de Magali Bertolucci, Vice-Présidente – Développement des collaborateurs, Diversité, Inclusion et Bien-être, Division Croisières de MSC Group, et d’Emanuele Castagno, Vice-Président exécutif de RINA en charge de la certification.

La Division Croisières de MSC Group, groupe privé de premier plan à l’échelle mondiale dans le secteur du transport, a son siège à Genève, en Suisse. Elle regroupe deux marques distinctes : MSC Cruises, présente sur les segments contemporain et premium, et Explora Journeys, dédiée au segment du luxe.

MSC Cruises est la troisième compagnie de croisières au monde et le leader du marché européen, avec une présence forte et en pleine croissance en Amérique du Nord. Marque internationale de croisières disposant d’une flotte de 23 navires modernes, elle propose des itinéraires sur les cinq continents. Ses passagers peuvent découvrir plus de 100 pays et plus de 250 destinations à travers le monde, vivre des expériences inoubliables et profiter d’une hospitalité d’exception.

Pour plus d’informations, consultez le site de MSC Cruises.

Explora Journeys, lancée en 2023, est une marque de voyages maritimes de luxe qui redéfinit l’expérience de la croisière pour une nouvelle génération de voyageurs exigeants. Sa flotte, qui compte actuellement trois navires et devrait en atteindre six d’ici 2028, propose une expérience de luxe à la fois naturelle et raffinée. Les passagers embarquent pour des voyages transformateurs, au plus près de la mer, grâce à des itinéraires exceptionnels qui invitent à la découverte sous toutes ses formes.

Pour plus d’informations, consultez le site de Explora Journeys.

À propos de RINA

RINA est un acteur de premier plan dans les domaines de la certification et de l’ingénierie. L’entreprise propose une large gamme de services dans les secteurs de l’énergie, du maritime, des infrastructures et de la mobilité, de la certification, de l’industrie et de l’immobilier. En décembre 2023, Fondo Italiano d’Investimento SGR a rejoint l’actionnariat de l’entreprise aux côtés de l’actionnaire majoritaire, Registro Italiano Navale, en structurant un groupe de co-investisseurs. Avec un chiffre d’affaires supérieur à un milliard d’euros en 2025, plus de 7 000 collaborateurs et 200 bureaux répartis dans 70 pays, RINA est membre d’organisations internationales de premier plan et contribue activement à l’élaboration de nouvelles normes réglementaires.INA, a leading certification and engineering company, provides a wide range of services across the Energy, Marine, Infrastructure & Mobility, Certification, Industry and Real Estate sectors. In December 2023, alongside the majority shareholder Registro Italiano Navale, Fondo Italiano d'Investimento SGR entered the shareholding structure guiding a pool of co-investors. With revenues in 2025 of over 1 billion euros, over 7,000 employees and 200 offices in 70 countries worldwide, RINA is a member of key international organizations and an important contributor to the development of new legislative standards. Pour plus d’informations, consultez www.rina.org

Contact

RCA PR I Marie Piton I marie.piton@rcapr.be I+32 473 23 82 78

​MSC Cruises Benelux I Wim Willems I wim.willems@msccruises.be I +32 472 02 06 83